Permittert: hva nå, og hvordan bruke tiden godt
Å bli permittert er en uventet pause, og det er naturlig at det først og fremst føles utrygt. Her får du en kort, forsiktig forklaring på hva permittering normalt innebærer, og — det som virkelig betyr noe fremover — konkrete måter å bruke tiden på for å stå sterkere når du skal søke jobb igjen.
Kort om hva permittering innebærer
Permittering innebærer normalt at du er uten lønn fra arbeidsgiveren din mens du venter på å eventuelt bli innkalt tilbake til jobb, og at NAV i perioden kan gi dagpenger som en delvis kompensasjon. Nøyaktig hvor lenge en permittering kan vare, hvilke frister som gjelder, og hvor mye du har rett på i dagpenger, er regler som endres og som vi derfor ikke skal gjengi her.
For oppdatert og korrekt informasjon om dine rettigheter og plikter som permittert, gå alltid til NAV.no — det er der de faktiske reglene og din personlige sak ligger, ikke i en generell artikkel som denne.
Permitteringsperioden er en åpning, ikke bare et venterom
Det er lett å oppleve permittering som en periode der alt står stille. I praksis er det en av de få gangene du har sammenhengende tid uten at jobben tar den, og det gjør perioden til et godt tidspunkt å gjøre noe du normalt skyver på: rydde opp i CV-en, oppdatere LinkedIn, og forberede deg til at du før eller senere skal søke igjen — enten det blir hos samme arbeidsgiver eller et annet sted.
Tre ting som er verdt tiden nå
1. Oppdater CV og LinkedIn mens du har tid
De fleste går rundt med en CV som ikke er oppdatert med det siste de faktisk har gjort. Bruk noe av tiden nå til å få den ajour — nye ansvarsområder, resultater du har oppnådd, og en profil som faktisk reflekterer hvor du står i dag. Det samme gjelder LinkedIn: en oppdatert profil gjør at du er synlig og klar hvis noe dukker opp, i stedet for å måtte hastverksoppdatere alt samtidig som du søker.
2. Aktiver nettverket ditt — rolig, ikke i panikk
Mange venter med å ta kontakt med folk til de er akutt nødt til det, og da blir det ofte til at hver melding føles desperat. Gjør det motsatte nå: ta noen rolige samtaler med tidligere kolleger, folk i bransjen, eller tidligere ledere — ikke for å be om en jobb, men for å høre hvordan det går med dem og holde kontakten varm. Det gjør det mye lettere å ta kontakt igjen senere, hvis du faktisk trenger det.
3. Forbered deg mentalt og praktisk til neste runde
Bruk noe av tiden til å tenke gjennom hva du egentlig vil videre — samme rolle, ny bransje, eller noe helt annet. Det er lettere å svare godt på et jobbintervju når du har tenkt gjennom retningen i fred, enn når du må formulere det for første gang under press i et intervju.
Du er ikke alene om dette
Permittering er vanlig i perioder med usikre markedsforhold, og det sier ingenting om arbeidsinnsatsen din. Det som faktisk gjør en forskjell for hvordan du kommer videre, er hvordan du bruker tiden mens den står i ro — og der har du mer kontroll enn det ofte føles som.
Bruk tiden til å stå klar
Se hele kursoversikten for konkret hjelp med CV, LinkedIn og søknad — eller sjekk prisene og finn opplegget som passer situasjonen din nå.